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SIP

Sistema Integrado de Pessoal

Tela do sistema SIP

O problema que o SIP resolve

O SIP (Sistema Integrado de Pessoal) resolve a complexidade e a burocracia na gestão de pessoas do setor público, eliminando rotinas manuais lentas e propensas a erros no cálculo de folhas de pagamento. Ele centraliza o histórico dos servidores desde a admissão até a rescisão, automatiza a geração de obrigações fiscais e previdenciárias (como o eSocial e SEFIP), e descentraliza o atendimento aos funcionários por meio de portais web exclusivos, desinchando o setor de RH e trazendo total transparência.

Benefícios principais

  • Flexibilidade e Parametrização: Eventos e rubricas totalmente parametrizáveis, permitindo criar fórmulas de cálculo de forma rápida e segura sem necessidade de intervenção em programação.
  • Módulos Web Descentralizados: Facilita o acesso dos servidores a holerites, informes, margens consignáveis e solicitações de abonos ou férias, além de permitir o controle de ponto eletrônico integrado.
  • Conformidade Legal e eSocial: Suporte total e atualizado às obrigações governamentais, incluindo eSocial, SEFIP, RAIS, DIRF e arquivos para os Tribunais de Contas.
  • Integração Contábil Automática: Incorpora de forma automática os empenhos orçamentários e despesas da folha de pagamento diretamente com o Sistema de Contabilidade Pública Integrado (SCPI).

Quem pode utilizar

  • Setores de Recursos Humanos e DP
  • Gestores e Administradores Públicos
  • Controladorias e Órgãos de Controle
  • Servidores Públicos (via Portal Web)

Como a solução ajuda

  1. Agilidade Extrema nos Cálculos: Executa até 16 cálculos por segundo e permite simulações rápidas de impactos financeiros em reajustes salariais e fechamentos de folha.
  2. Redução de Atendimento Presencial: O SIPWEB possibilita que os próprios servidores extraiam documentos (como fichas financeiras e informes) e realizem solicitações ou recadastramentos de forma online e segura.
  3. Segurança e Controle de Ponto: Conta com integração nativa com relógios de ponto (Portaria 1510 do MTE) para gerenciar jornadas, faltas, horas extras e adicionais noturnos sem interferência manual.
  4. Independência Operacional: Oferece um poderoso gerador de relatórios e layouts customizáveis, permitindo que o órgão ajuste documentos e extrações de dados conforme as exigências específicas de cada Tribunal de Contas.

Órgãos que usam o SIP

Ver todos os cases
  • Prefeitura Municipal de Tefé
  • Prefeitura Municipal de Maués
  • Prefeitura Municipal de São Gabriel da Cachoeira
  • Prefeitura Municipal de Manicoré

Conheça o SIP na prática

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Perguntas frequentes

O SIP pode ser adaptado à realidade do meu órgão?

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Como funciona a implantação?

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